職場でロマンチックな関係を管理する 5 つの方法

Ravi は、境界が曖昧で可能性が計り知れない、人間関係、親密さ、幸福感の中で書くのが大好きです。

仕事と愛の結婚（そして実際に同僚との結婚）は、理想的な状況のように聞こえるかもしれません。それでも、絡み合ったスケジュールとオフィス階層をナビゲートすることには、慎重に管理する必要がある独自の落とし穴があります。
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オフィスロマンスの魅力は否定できない

盗まれたラップトップを一瞥したり、コーヒーブレイク中に長時間チャットしたり、メールの最後に楽しい絵文字を付けたりします。オフィスロマンスの魅力は否定できません。

私たちは人生の 3 分の 1 以上をオフィスで過ごします。私たちは一連の感情を経験します。愛、デート、苦々しさ、欲求不満、そして時には苦しみ。仕事のプレッシャーは私たちの中で最高のものと最悪のものを引き出します。私たちは、必要なときに肩を貸してサポートしてくれる人を切望しています.

私たちの仕事と私生活がかつてないほど混じり合った時代に、職場での人間関係が生まれるのは当然のことです。志を同じくする人々と長い時間を共有することは、主要な関係の触媒となる可能性があります。

しかし、注意すべき落とし穴があります。

仕事と愛の結婚（そして実際に同僚との結婚）は、理想的な状況のように聞こえるかもしれません。それでも、絡み合ったスケジュールとオフィス階層をナビゲートすることには、それ自体の落とし穴があり、その間ずっと一緒に過ごすことは言うまでもありません.

1つの間違いだけで、あなたは生きて、あなたの1人が辞めるまでオフィスで毎日あなたの元に会う運命にあります.不便な状況であることは言うまでもありません。

職場でロマンチックな関係を処理する 5 つの方法

嫉妬の余地はありません
隠したり見せたりしない
会社法に注意
割り勘
制御下に置く

1. 嫉妬の余地はない

嫉妬が定期的な関係の不幸な定番だと思っていたなら、それはオフィスロマンスの大きな赤いホッチキスです.

彼女は彼女自身の公式のコミットメントを持ち、彼女自身の社会的公式サークルで交流するでしょう.彼女はまた、会うべき目標と義務を負う人々を持っています。

「 誰が夜中の 1 時にあなたと話していましたか 」タイプの質問はここでは機能しません。また、プロモーションなどの準備も必要です。両方が同じものを追いかけている場合はどうなりますか？この種の競争は、恨みや嫉妬を生む可能性があります。

したがって、あなたがパートナーが他の誰かと少しだけ関わるという考えを嫌う人の1人である場合、オフィスロマンスはあなたのためではありません.両当事者は、関係に入る前に、キャリアの願望について話し合う必要があります。

2. 隠したり誇示したりしない

あなたは恋をしています、そして誰もがそれを見ることができます。隠しても意味がない。しかし、それを明らかにしないでください。プロのバランスを保ちます。

あなたの関係について話しすぎるといらいらするかもしれませんが、職場や同僚の前であなたの新しい愛と愛情を実際に示すことははるかに悪いことです.

あなたが専門外で気を散らしているように見えるだけでなく、そのような表示は同僚に対する権力と地位の遊びのように見えるかもしれません.

そして、PDA（愛情の公示）は厳禁です。同僚があなたのPDAについてどのように感じているかを考慮する必要があるだけでなく、あなたの仕事と他の同僚の扱いが放棄されないことを示す必要もあります.

あなたのガールフレンドがあなたの関係のために特別な扱いを受けているという認識を押しつぶすために、できる限りのことをしてください.

3.会社法に注意

社内恋愛を禁止する特定の法律はありませんが、会社によっては独自のポリシーがある場合があります。

Wedlake Bell Associates の雇用弁護士である Richard Isham 氏は、次のように述べています。

「オフィスでの恋愛は、守秘義務の問題から、たいてい嫌われます。」

たとえば、IT の責任者が別の従業員と関係を持っている場合、企業は心配するでしょう。ピロートーク中に重要なセキュリティ情報が転送される可能性があります。不正行為の申し立てを行うことができます。

個人的なやり取りにオフィスメールを使用しないでください。このようなメッセージは、あなたの関係が公式記録にある紙の証跡を作成します。これは、あなたのパートナーがあなたに反対し、人事に関与することを決定した場合（または実際に誰かが不平を言った場合）、あなたに対して使用される可能性があり、法的手続きにおける有効な証拠です.

契約書をよく読みましょう。お二人とも、ここに多くの危機に瀕しています。

4.請求書を分割する

それはすべての関係に当てはまるはずですが、オフィス関係では必須です.

あなたのパートナーにいつも支払わせてはいけません。すべての請求書を分割する必要はありませんが、交互に支払う必要があります。これにより、物事が単純になります。覚えておいてください、人々はあなたを見ています。あなたは苦労して得た評判を損なうだけでなく、毎回お金を払っていると安っぽいフリーローダーのように見えるでしょう.

はい、小切手を分割することは、関係の初期には厄介に思えるかもしれませんが、関係を管理するのがはるかに簡単で透明性が高くなるため、できるだけ早く実装することが必須です.そして、あなたが進むにつれて、信頼と誠実さに基づいて経済的な未来を共有するほど問題になることはありません.

お金の問題があなたの関係に過度のストレスを与えないようにしてください.

5. 制御下に置く

それは時々起こります。物事は制御不能になります。社内政治の泥沼にはまってしまいます。そして、あなたの誠実さが問われます。うわさ屋は、あなたがこれまでに行ったすべてのハードワークを元に戻すために残業します。このような困難な時期に愛を後回しにしないでください。

お互いに話し合って、難しい決断を下してください。あなたのどちらかが、別の部署に移動するか、会社を完全に辞めることを検討しなければならないかもしれません。深刻なオフィスロマンスの紆余曲折を乗り切るのは難しい場合がありますが、自分にとって何が重要かを知り、結果に柔軟に対応することで、人生を変えるような決断を下すことができます。

ジェームズ・ボールドウィンが正しく言ったように。